7月 我们来啦!云式《海草舞》你不想看一下?
发布者:sh发布时间:2018/7/7 18:17:54来源:本站阅读:215字体:[] [默认] []

炎炎7月天 眨眼又半年

2018年已经过去了二分之一

你年初制定的目标完成了几分之几呢

云企网络的伙伴们在7月伊始

照例召开了一月一期的月度启动会

总结规划 鼎新革故

信心满满地开展新一轮的征程!




会议开始 抖音魔性神曲《海草舞》先跳一波

不光是业务 娱乐咱也紧跟潮流~


本月又有新的小伙伴加入云企的大家庭

我们始终以包容的心态为所有新人提供自由和广阔的发展平台

相信你们会为云企注入新的活力 期待你们的表现!

 



每月品牌分排行榜的公布是大家最期待的环节

6月团组品牌分的竞争相当激烈

最终“产品研发中心”以微小的优势在竞争中险胜!

获得了公司500元的现金奖励!

大家7月再接再厉哦!



行政人事部

    正式进入会议议程,行政人事部袁经理首先针对最新制定的岗位晋升及转正制度,从品牌分要求和学习培训要求两个方面,进行了公布和详细讲解,在建立公平的价值评价和考核机制的基础上,让员工形成合理的预期,面对机会人人平等,激励大家坚信尽其所能必将得到合理的回报!





财务部

    随后财务部安经理就日常开票、合同领取、日常报销、奖励等事宜强调了注意事项,希望在大家的共同努力监督下,将公司财务制度更加规范化、透明化。


产品研发中心

    接下来是产品研发中心赵经理进行部门月度工作总结与规划的发言。6月份,产品研发中心的各项工作又有了新的突破;在微信项目开发方面,自主研发的全新人气助力系统、线上购票系统、分销系统正式上线并已投入使用,其中为榆林鸳鸯湖温泉水世界量身定做的线上购票系统在上线10日内共计交易15,742.77元,为其官方公众号共计增粉丝2520人;效果显著;在网站开发方面,已完成四套模板网站,目前已具备销售条件;云互动运营方面,6月单量较5月份净增长85.7%;在小程序、自营公众号、微盟等方面,运营稳定,仍有待突破。在7月份的工作中,分销系统的功能性升级和优化将是工作重点,自营、代管公众号的大规模吸粉活动也将逐一落实。



加盟中心

    在6月份,渠道部的工作重点放在了各地代理的线上培训、线下扶持、新代理的接洽和签约;同时团队内部的各项学习培训也一直在持续地进行,包括招商加盟的注意事项、销售技巧与话术、团队建设等;在所有工作步入正轨的过程当中,也发现了一些不足,如品牌宣传推广未尽完成、执行能力偏弱、工作方式有待改进等;在7月的工作中,渠道部计划重点开发现有代理商的市场潜力,扶持并提高代理商销售业绩;积极沟通与回访,及时解决所出现的问题。



营销中心

    众所周知,云企网络营销中心上个月新官上任,在这第一个月的管理工作中,郭经理有哪些感受呢?郭经理总结道:身份的转变少不了自身心理的迅速调整,尽力做到了本职工作的梳理与执行,当然也没有忽略员工间的沟通和关怀。在6月份的工作中,作为管理层对团队奖惩制度进行了完善、公布及实行;团队中的两名优秀伙伴被外派微观学社及58总部学习,归来后将“打破认知、巅峰营销”的学习心得与团队进行了分享,相信大家也会将所学所得很好地运用在实际工作中。7月的工作任务依旧充满挑战,但营销中心也依旧信心满满,通过各种激励措施激发团队成员的销售激情,“新人作战计划”也将实施,相信7月份会为大家交上一张漂亮的成绩单!





    会议最后,高总对大家的发言进行了总结:分销系统具备很大的市场发展潜力,也将会是云企营销产品的一大亮点,希望实现更全的功能展示更多的优势;做到新品上线及时发布组织全员学习,建议营销中心始终以业绩为导向,划分工作重点,实现业绩的突破!



7月 烈日当空 却像是我们更胜以往的工作热情

因为 还有更多的精彩和梦等着我们去实现呢!


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